link1150 link1151 link1152 link1153 link1154 link1155 link1156 link1157 link1158 link1159 link1160 link1161 link1162 link1163 link1164 link1165 link1166 link1167 link1168 link1169 link1170 link1171 link1172 link1173 link1174 link1175 link1176 link1177 link1178 link1179 link1180 link1181 link1182 link1183 link1184 link1185 link1186 link1187 link1188 link1189 link1190 link1191 link1192 link1193 link1194 link1195 link1196 link1197 link1198 link1199
Презентации в powerpoint

Методы структурированной оценки SWOT анализ, концептуальная карта, цветовое голосование
Страница
4

СКАЧАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕО

ПОСМОТРЕТЬ СЛАЙДЫ

древовидная структура, целиком посвящённая какой-либо теме; отдельные узлы на ней являют собой более мелкие составляющие общего знания, важные для понимания значения общей темы, связи объясняют, каким образом узлы взаимодействуют между собой.

Слайд 29

История метода

История метода

William Trochim (1989)– разработка метода, введение понятия структурной концептуализации, показана возможность использования процессов на практике

Слайд 30

Применение техники

Применение техники

Метод концептуальных карт используется для:

формулировка ключевых вопросов и фокусов программы;

разработки дизайна и плана проведения оценивания;

выявление нерелевантных для программы или политики аспектов оценки, которые необходимо опустить в процессе исследования;

определения эффектов воздействия программы/политики, которые необходимо оценить;

определения основных целей и задач оценивания

Слайд 31

Описание техники

Описание техники

Основа — взаимодействие нескольких человек;

Агрегирование индивидуальных точек зрения по определенному вопросу;

Использовании различных источников информации: документации, исторических записях, более ранних оценках и исследованиях, интервью и т.п.

Слайд 32

Участники процесса составления карт

Участники процесса составления карт

Группа (10-20 человек) состоит обычно из:

Администраторов различных звеньев

персонал программы,

клиенты,

Представители академического сообщества,

члены сообществ

Представителей организаций,

Лидеров компаний,

ЛПР,

Оценщиков,

Спонсоров и т.п.

Роль модератора (внешний эксперт или участник программы) — управление процедурой –

Роль участников — определение содержания, интерпретация и применение карты.

Слайд 33

Основные этапы составления концептуальных карт

Основные этапы составления концептуальных карт

Подготовка — отбор участников и выбор фокусов анализа

Выработка утверждений

Структурирование утверждений

Презентация утверждений в виде концептуальных карт

Интерпретация карт

Применение карт

Слайд 34

Шаг 1: Подготовка

Шаг 1: Подготовка

Отбор участников

Разработка фокуса исследования: мозговой штурм, общее собрание

Слайд 35

Шаг 2: Выработка утверждений

Шаг 2: Выработка утверждений

Мозговой штурм

Количество утверждений - >100

Утверждения  слова, краткие формулировки

Слайд 36

Шаг 3: Структурирование утверждений

Шаг 3: Структурирование утверждений

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7 

Содержание

Последние добавления

© 2014– презентации в PowerPoint. Политика конфиденциальности