Презентации в powerpoint

Социо-культурные факторы развития предпринимательства
Страница
5

СКАЧАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕО

ПОСМОТРЕТЬ СЛАЙДЫ

Нет положительной зависимости между экономическим ростом и количеством типичных старт-апов. Чем богаче страны, тем меньше доля стартующих бизнесов;

Blau, 1987: поскольку основным источником добавленной стоимости постепенно становятся те виды деятельности, где самозанятость менее распространена, по сравнению с отраслями, где самозанятость более типична (например, сельское хозяйство), доля лиц, управляющих собственным бизнесом, падает;

Безработные с большей вероятностью приступят к созданию бизнеса, нежели те, у кого есть работа. Поэтому политика, направленная на увеличение общего числа новых фирм, привлекает непропорционально больше «плохих» предпринимателей, чем «хороших»:

43 чел. должны попробовать открыть бизнес, чтобы мы имели 9 рабочих мест через 10 лет.

Слайд 22

Государственные программы

Государственные программы

Вместо того чтобы полагать, что предпринимательство в любом его проявлении – «это хорошо», и содействовать увеличению среднего количества типичных старт-апов, политики должны осознать, что не все предприниматели одинаковы

Поддержка только немногих новых бизнесов, которые заведомо эффективнее существующих компаний: «газели», техностартеры

Рассматривая взаимосвязь между человеческим капиталом основателя бизнеса и его мотивацией, между видом деятельности компании, бизнес-идеями, стратегиями и правовой формой, структурой капитала и проч., можно получить достаточно информации, чтобы отличить потенциального победителя от проигравшего.

Слайд 23

23

23

Некоторые выводы:

Характеристики предпринимательских групп неустойчивы к выбору критериев предпринимательства если хотите, чтобы Вас публиковали, работайте с данными, которые воспроизводимы

Не только финансы! Значимость «мягких» ресурсов – информация (+сети), ожидания предпринимателя – для принятия решения о начале и продолжении («индивидуальный порог») бизнеса

Избегайте стереотипов: реальный старт-ап создается ( а) параллельно с работой по найму, (б) отнюдь не из желания «рискнуть», (в) часто – внутри существующей фирмы, (г) редко – как инновационный проект (тиражирование уже опробованной модели бизнеса)

Кластеры и роль в них МСП как инкубаторов нового бизнеса

Чтобы развивалось предпринимательство, совсем не обязательно поддерживать все старт-апы!

Слайд 24

Инновационные малые фирмы: ресурсы, сети, траектория развития

Инновационные малые фирмы: ресурсы, сети, траектория развития

Слайд 25

Как «пощупать» инновации?

Как «пощупать» инновации?

Инновации:

вложения в НИОКР (исследования с 1960-х гг.)

выход в виде патентов и т.п. (исследования с середины 1960-х гг.): патент – свидетельство нового технологического знания, но не внедрения и полезного эффекта от этого нового знания

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 

Содержание

Последние добавления

© 2010-2024 презентации в powerpoint