Социо-культурные факторы развития предпринимательства

Страница
1

Слайд 1

Социо-культурные факторы развития предпринимательства – Феномен инновационного предпринимательства – GEM: возможности эмпирических исследований предпринимательства

Летняя школа ГУ-ВШЭ,

5-10 июля 2010 г.

Слайд 2

Теория предпринимательства сегодня

Около 20 per reviewed журналов (класса А и В)

Несколько крупных лонгитюдных эмпирических проектов (PSED, GEM, Doing Business и др.)

5-6 ежегодных международных конференций высокого уровня (Babson, RENT, ISBE/ESBE, Пекин и др.) + десятки региональных и национальных конференций

Сотни монографий ежегодно

Сотни бизнес-школ с курсами по предпринимательству

Межд. премия GAER

Слайд 3

Содержание лекции

Основное количество публикаций - и основные темы рабочих групп на Летней школе:

Социально-экономические факторы развития предпринимательства

Феномен инновационного предпринимательства

GEM: возможности эмпирических исследований предпринимательства

Слайд 4

Социо-культурные факторы развития предпринимательства

Слайд 5

5

Как объяснить феномен предпринимательства?

Две основные линии анализа:

Фокус на личность предпринимателя

Фокус на социально-экономический контекст

Слайд 6

6

Личностные факторы: Какие бывают старт-апы?

В зависимости от набора критериев - различные группы предпринимателей. Набор критериев для типологии:

цели,

цели и предпринимательский профиль,

цели, предпринимательский профиль и методы управления бизнесом.

характеристики предпринимательских групп неустойчивы к выбору критериев предпринимательства. Вероятность получения эквивалентных типов предпринимателей в различных исследованиях, использующих различные критерии, низка, и ставит под вопрос возможность совмещения результатов разных исследований.

Слайд 7

Типология предпринимателей

Типология владельцев бизнеса (Dunkelberg & Cooper 1982):

Ориентированные на рост, движимы желанием значительного роста (за следующие 5 лет на более чем 30 %), их поведение быстро изменяется;

Ориентированные на независимость, сильно мотивированы нежеланием работать на других. Чаще всего - в сельском хозяйстве и в профессиональной среде (дантисты, инженеры, бухгалтеры). В сравнении с др. группами владельцев бизнеса - чаще всего приобретают фирмы;

Ориентированные на мастерство, движимы желанием выполнять определенный вид работы. Чаще всего начинают дело собственными силами.