Психология управления

Страница
2

5.Обеспечение профессионального совершенствования;

6.Воспитательная работа.

Рубахин В.Ф, Журавлев А.Л., Шорин В.Г.

Слайд 10

Методы управления

административные;

организационные;

методы правового регулирования;

экономические;

социально-психологические.

Слайд 11

История становления психологии управления.

В первой половине XX в.

Школа научной организации труда.

Административная школа.

Школа «человеческих отношений».

«Наука управления».

Слайд 12

Первые принципы управленческой деятельности

Древнегреческие философы Сократ, Платон, Аристотель высказывали мысли об управлении государством и рабовладельческими поместьями.

Слайд 13

Принципы управления

1. Дисциплина.

2. Вознаграждение.

3. Справедливость: сочетание доброты и правосудия.

4. Корпоративный дух.

5. Подчиненность личных интересов общим.

6. Разделение труда, т. е. специализация

7. Полномочия и ответственность.

8. Единоначалие.

9. Единство направления.

10. Централизация.

11. Скалярная цепь.

12. Порядок.

13. Стабильность рабочего места.

14. Инициатива.

Слайд 14

Профессиональные качества

Мотивационно – волевые:

осторожность, спокойствие, самообладание, низкий уровень раздражительности, социальная компетентность, самоопределение, свобода, открытость.

Интеллектуальные:

высокий или средний уровень интеллекта.

Коммуникативные:

способность общаться с людьми внутри коллектива и вне его.

Слайд 15

Лидерство

ТИПЫ ЛИДЕРСТВА:

1. « Соверен».

2. «Вожак».

3. «Тиран».

4. «Организатор».

5. «Соблазнитель».

6. «Герой».

7. «Дурной пример».

8. «Кумир».

9. «Изгой».

10. « Козел отпущения».

Слайд 16

Компоненты лидерства

«ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ЛИДЕР» - СЕРДЦЕ ГРУППЫ.

«ДЕЛОВОЙ ЛИДЕР» - руки группы.

«ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИДЕР» - МОЗГ ГРУППЫ.

Слайд 17

Формальное и неформальное лидерство

Слайд 18

Лидер

1.Осуществляет регуляцию межличностных отношений в группе.

2.Лидерство - элемент микросреды.

3. Лидерство возникает стихийно.

4. Лидерство менее стабильно.