link3050 link3051 link3052 link3053 link3054 link3055 link3056 link3057 link3058 link3059 link3060 link3061 link3062 link3063 link3064 link3065 link3066 link3067 link3068 link3069 link3070 link3071 link3072 link3073 link3074 link3075 link3076 link3077 link3078 link3079 link3080 link3081 link3082 link3083 link3084 link3085 link3086 link3087 link3088 link3089 link3090 link3091 link3092 link3093 link3094 link3095 link3096 link3097 link3098 link3099
Презентации в powerpoint

Психология управления
Страница
3

СКАЧАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕО

ПОСМОТРЕТЬ СЛАЙДЫ

5.Лидер не обладает системой санкций.

6. Лидер принимает более непосредственные решения.

7. Сфера действий лидера - малая группа.

Руководитель

1.Осуществляет регуляцию официальных отношений группы.

2.Руководство - элемент макросреды.

3. Руководитель назначается целенаправленно

4. Руководство стабильно.

5. Руководитель обладает определенной системой санкций.

6. Процесс принятия решения более сложен и обусловлен множеством обстоятельств.

7. Сфера действий - малая группа в широкой социальной системе.

Слайд 19

Психология управления

Слайд 20

Стили управления

Стили управления

Авторитарный;

Демократический;

Нейтральный

(попустительский).

Слайд 21

Стили управления

Слайд 22

Власть

Власть

Слайд 23

Социальная власть

Социальная власть

власть вознаграждения;

власть принуждения;

власть эксперта;

власть авторитета;

власть закона.

Слайд 24

Сфера руководства

Сфера руководства

Слайд 25

Литература

Литература

1.Андреева «Социальная психология».

2. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д.

«Психология управления». Р.-н-Д. 1997г.

3.Кабаченко Т.С. Психология управления: учеб. пособие. М.: Пед. о-во России, 2000.

4.Свенцицкий А.П. Социальная психология управления. Л.: Изд-во ЛГУ, 1986.

5. Мескон М., Альберт М., Xeдoури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2002

Перейти на страницу номер:
 1  2  3 

© 2014– презентации в PowerPoint. Политика конфиденциальности