Менеджмент организации

Страница
5

Сравнительная характеристика стратегических и тактических планов в системе менеджмента.

Принципы планирования.

Процесс планирования.

Слайд 30

Построение организации.

Организация как процесс, его содержание и назначение.

Понятие структуры управления.

Элементы (звенья, связи, уровни) и характеристики (сложность, формализация, централизация, механизмы координации) организационной структуры.

Факторы формирования организационных структур.

Эволюция структур управления.

Виды структур управления организацией.

Оценка эффективности структур управления организацией.

Слайд 31

Организация взаимодействия и делегирование полномочий в системе управления.

Делегирование, полномочия, ответственность: содержание и роль в обеспечении взаимодействия в организации.

Виды полномочий.

Централизация и децентрализация задач управления.

Факторы успешного делегирования.

Слайд 32

Мотивация деятельности в менеджменте.

Определение и роль мотивации в управлении.

Сравнительный анализ теорий мотивации.

Применимость содержательных и процессуальных теорий в управлении организацией.

Система мотивации персонала в организации.

Слайд 33

Контроль и регулирование в системе менеджмента.

Значение и содержание функций контроля и регулирования.

Виды и формы контроля и регулирования.

Процесс контроля и регулирования.

Требования к организации контроля

Слайд 34

Коммуникации в менеджменте.

Понятие, сущность и роль коммуникаций в менеджменте.

Структура процесса коммуникаций: элементы и этапы.

Типы результатов (эффект) коммуникации.

Шум в процессе коммуникации.

Типы коммуникационных сетей.

Коммуникационные роли.

Коммуникационные стили.

Слайд 35

Групповая динамика.

Понятие группы.

Формальные и неформальные группы.

Генезис и развитие группы.

Нормативное поведение в группе.

Групповая сплоченность.

Управление человеком и управление группой.

Факторы, влияющие на эффективность работы группы.

Слайд 36

Власть и влияние

Понятие власти.

Классификация видов власти.

Источники власти в организации.

Модель влияния руководителя на подчиненного.

Способы управленческого влияния на подчиненных.

Слайд 37

Лидерство в системе менеджмента