link3700 link3701 link3702 link3703 link3704 link3705 link3706 link3707 link3708 link3709 link3710 link3711 link3712 link3713 link3714 link3715 link3716 link3717 link3718 link3719 link3720 link3721 link3722 link3723 link3724 link3725 link3726 link3727 link3728 link3729 link3730 link3731 link3732 link3733 link3734 link3735 link3736 link3737 link3738 link3739 link3740 link3741 link3742 link3743 link3744 link3745 link3746 link3747 link3748 link3749
Презентации в powerpoint

Оптимизация операционной деятельности оттачиваем бизнес-процессы
Страница
2

СКАЧАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕО

ПОСМОТРЕТЬ СЛАЙДЫ

Понимание того, с какими процессами необходимо «расстаться», какие — передать на сторону, а на каких сконцентрировать все усилия для достижения [возможно, уже обновленных по результатам этого этапа] стратегических целей.

Формализация «критериев успеха» - ключевых показателей эффективности процессов, - на основании которых можно отслеживать прогресс, планировать развитие и мотивировать персонал.

Появление инфраструктуры информационного обеспечения анализа процессов: обмен данными с конкурентами и партнерами, подписка на платные и бесплатные статистические сборники и т.п.

ПРОактивный взгляд на вещи: решение заниматься тем, что получается лучше всего [ vs. РЕактивный взгляд: решение заниматься тем, что сложилось исторически].

P.S.Речь может идти как об отдельных этапах, процессах и направлениях, так и о бизнесе в целом

ГДЕ ТЕРЯЕМ ДЕНЬГИ? КАК ДОБИТЬСЯ ПРОЗРАЧНОСТИ

И КОНТРОЛИРУЕМОСТИ БИЗНЕСА.

Слайд 6

Анализ структуры затрат для выявления наиболее критичных статей издержек P.S. Пример: Отдел активации

Анализ структуры затрат для выявления наиболее критичных статей издержек P.S. Пример: Отдел активации

Торговая точка (розница)

Отдел активации (офис)

Оператор сотовой связи

покупатель

продавец

БЫЛО

Торговая точка (розница)

Оператор сотовой связи

покупатель

продавец

СТАЛО

данные

активация

данные и активация

Отдел активации (офис)

ГДЕ ТЕРЯЕМ ДЕНЬГИ? КАК ДОБИТЬСЯ ПРОЗРАЧНОСТИ

И КОНТРОЛИРУЕМОСТИ БИЗНЕСА.

Слайд 7

Разработка и первичная оценка мероприятий по снижению затрат 1. привлечение «в команду» всех работников

Разработка и первичная оценка

мероприятий по снижению затрат 1. привлечение «в команду» всех работников

Пример ситуации (телефонный разговор):

Новый перевозчик: Почем Вы возите этот груз?

Работник транспортного отдела: По $1200 за рейс.

НП: Готов возить за $1100.

РТО: Ок, направление Ваше. (кладет трубку) Отлично! Сэкономил $100!

Позже оказывается, что НП работает на «упрощенке».

Реальный эффект от смены оператора = -$100

Все работники компании должны быть вашими «агентами по снижению издержек на местах»:

Понимать природу издержек, самостоятельно оценивать их эффективность, различать затраты и инвестиции.

Экономически обоснованно вести переговоры с партнерами.

Следить за своевременным отражением затрат в учете (оперативно передавать документы для учета и добиваться нулевой необоснованной дебиторской задолженности свыше 30 дней).

ГДЕ ТЕРЯЕМ ДЕНЬГИ? КАК ДОБИТЬСЯ ПРОЗРАЧНОСТИ

И КОНТРОЛИРУЕМОСТИ БИЗНЕСА.

Слайд 8

Разработка и первичная оценка мероприятий по снижению затрат 2. коллективные мозговые штурмы

Разработка и первичная оценка мероприятий по снижению затрат 2. коллективные мозговые штурмы

бизнес-процессы

отказ от процесса

проработка

сценариев

аутсорсинг

тендеры

реинжиниринг

сохранение как есть

другие варианты

потеря гибкости

оценка

рисков

пиратство

нехватка персонала

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5 

© 2014– презентации в PowerPoint. Политика конфиденциальности