Понимание того, с какими процессами необходимо «расстаться», какие – передать на сторону, а на каких сконцентрировать все усилия для достижения [возможно, уже обновленных по результатам этого этапа] стратегических целей.
Формализация «критериев успеха» - ключевых показателей эффективности процессов, - на основании которых можно отслеживать прогресс, планировать развитие и мотивировать персонал.
Появление инфраструктуры информационного обеспечения анализа процессов: обмен данными с конкурентами и партнерами, подписка на платные и бесплатные статистические сборники и т.п.
ПРОактивный взгляд на вещи: решение заниматься тем, что получается лучше всего [ vs. РЕактивный взгляд: решение заниматься тем, что сложилось исторически].
P.S.Речь может идти как об отдельных этапах, процессах и направлениях, так и о бизнесе в целом
ГДЕ ТЕРЯЕМ ДЕНЬГИ? КАК ДОБИТЬСЯ ПРОЗРАЧНОСТИ
И КОНТРОЛИРУЕМОСТИ БИЗНЕСА.
Слайд 6
Анализ структуры затрат для выявления наиболее критичных статей издержек P.S. Пример: Отдел активации
Торговая точка (розница)
Отдел активации (офис)
Оператор сотовой связи
покупатель
продавец
БЫЛО
Торговая точка (розница)
Оператор сотовой связи
покупатель
продавец
СТАЛО
данные
активация
данные и активация
Отдел активации (офис)
ГДЕ ТЕРЯЕМ ДЕНЬГИ? КАК ДОБИТЬСЯ ПРОЗРАЧНОСТИ
И КОНТРОЛИРУЕМОСТИ БИЗНЕСА.
Слайд 7
Пример ситуации (телефонный разговор):
Новый перевозчик: Почем Вы возите этот груз?
Работник транспортного отдела: По $1200 за рейс.
НП: Готов возить за $1100.
РТО: Ок, направление Ваше. (кладет трубку) Отлично! Сэкономил $100!
Позже оказывается, что НП работает на «упрощенке».
Реальный эффект от смены оператора = -$100
Все работники компании должны быть вашими «агентами по снижению издержек на местах»:
Понимать природу издержек, самостоятельно оценивать их эффективность, различать затраты и инвестиции.
Экономически обоснованно вести переговоры с партнерами.
Следить за своевременным отражением затрат в учете (оперативно передавать документы для учета и добиваться нулевой необоснованной дебиторской задолженности свыше 30 дней).
ГДЕ ТЕРЯЕМ ДЕНЬГИ? КАК ДОБИТЬСЯ ПРОЗРАЧНОСТИ
И КОНТРОЛИРУЕМОСТИ БИЗНЕСА.
Слайд 8
Разработка и первичная оценка мероприятий по снижению затрат 2. коллективные мозговые штурмы
бизнес-процессы
отказ от процесса
проработка
сценариев
аутсорсинг
тендеры
реинжиниринг
сохранение как есть
другие варианты
потеря гибкости
оценка
рисков
пиратство
нехватка персонала