Психологические основы управления

Страница
5

Слайд 23

Основные понятия психологии управления

МЕНЕДЖМЕНТ — это управление, руководство, дирекция, администрация.

«to manage» - «управлять»

МЕНЕДЖЕР — это субъект, осуществляющий управленческие функции.

"Кто управляет — не производит, кто производит — не управляет" (по В. Зигерту и Л. Ланг)

Слайд 24

Основные понятия психологии управления

«УПРАВЛЕНИЕ — это такое руководство людьми и такое использование средств, которое позволяет выполнять поставленные задачи гуманным, экономичным и рациональным путем» (В. Зигерт, Л. Ланг)

«УПРАВЛЕНИЕ — это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу» (П. Друкер )

Слайд 25

Основные понятия психологии управления

ОРГАНИЗАЦИЯ

Структура, в рамках которой проводятся определенные мероприятия для достижения определенных значимых целей.

Одна из функций управления.

Слайд 26

Что такое организация?

Это группа работающих вместе людей

в структурированном и

координированном виде для

достижения

поставленных

целей

Слайд 27

Процесс управления

Планирование и принятие решения

Постановка организационных целей и курса действия, включая альтернативы, и их достижение.

Организация

Определить – как можно сгруппировать действия и ресурсы.

Руководство

Постановка процесса совместной работы членов организации для достижения организационных интересов.

Контроль

Мониторинг организационных процессов в соответствии с целью организации.

Слайд 28

Взаимосвязь общих функций управления

планирование

мотивация

координация

организация

контроль

Слайд 29

Процесс управления (прод.)

Рисунок 1.2

Слайд 30

Основные понятия психологии управления

Признаки организации:

наличие по меньшей мере двух людей, которые считают себя членами этой группы

наличие хотя бы одной цели как конечного состояния или результата, которую принимают как общую для всех члены этой группы

существование членов группы, которые сознательно и намеренно работают сообща для достижения значимой для них всех цели (Ч.Барнард)

Слайд 31

Организационные ресурсы