Рынок труда. Модель монополии и монопсонии

Страница
2

регулируются общественными и государственными институтами. Эти отношения противоречивы в силу действия законов спроса и предложения.

В процессе обмена устанавливается состояние их временного равновесия, которое выражается определенным уровнем занятости и оплатой труда.

Слайд 9

Спрос на рабочую силу

в условиях свободной конкуренции формируется под влиянием двух основных показателей: реальной заработной платы

и стоимости предельного продукта труда (продукта труда, произведенного последним нанятым работником).

Предложение труда прямо зависит от уровня оплаты труда:

чем выше зарплата, тем выше уровень предложения рабочей силы.

Слайд 10

Рынок труда зачастую является самым точным детектором социального положения населения той или иной страны. Возникновение рынка труда связано со становлением рыночных отношений и развитием капитализма

Спрос на рынке труда зависит от положения дел на товарных рынках. Поэтому кадровый заказ формируется не только государством, но и предприятиями, отраслями. В условиях рынка труда отрасли и предприятия будут определять как текущие потребности в кадрах, так и перспективные, а также содержание профессионального труда, его черты и особенности.

Слайд 11

Профессиональная школа вынуждена реагировать на конъюнктуру рынка труда: разрабатываются новые образовательные стандарты изменяется структура, спектр профессий и специальностей.

Однако до настоящего времени необходимого баланса между спросом на профессии со стороны работодателей и предложением со стороны выпускников профессиональных школ нет.

Более 50% выпускников после окончания учебного заведения оказываются невостребованными и вынуждены работать не по специальности.

Слайд 12

Регулирование занятости в современных условиях должно обеспечиваться не закрепляемостью за работниками конкретного рабочего места, а созданием условий для непрерывного роста квалификаций и профессионального мастерства. Именно это будет способствовать решению проблемы регулирования занятости населения. В дальнейшем для молодых людей в соответствии с их трудолюбием, способностями и профессиональной подготовкой будут открываться дополнительные перспективы освоения еще более сложных и престижных видов деятельности.

Слайд 13

Мобильность трудовых ресурсов

В настоящее время— один из важнейших параметров, при которых возможен экономический рост в экономике вообще. Мобильность трудовых ресурсов характеризуется реальными возможностями работников и их семей переехать в другие местности для выбора места проживания, где они могут иметь более выгодные предложения по найму.(Территориальная).